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　　2025年9月以来，市人社部门联合公安市场监管等部门开展深化人力资源市场整治“百日攻坚战”。

　　各地人社部门严厉查处了一批虚假招聘、非法职介、违规收费等违法违规行为，约谈了一批主流招聘平台，强化对劳动者集宿区、中介集聚地、外来人口集散地的集中巡查和驻点值守，持续加强求职防骗宣传力度，提升求职者防骗意识，深入推进人力资源市场健康有序发展，进一步维护劳动者合法权益。

　　本期求职防骗指南敬请收藏！

　　“高薪”诚聘？月入过万？工作时间自由？……  上述这些招聘信息，求职者一定要谨慎对待，谨防陷阱。

　　陷阱一

　　“高薪诚聘”的糖衣炮弹

　　人力资源服务机构或个人通过网络招聘平台、短视频直播、聊天和社交软件发布零门槛、高回报、日结高薪、工作时间自由、承诺报销路费等极具诱惑的招聘信息。

　　人社提醒：

　　求职者在求职时要选择正规求职机构，不要轻信高薪诱惑，面对明显高于市场价格的高薪资高福利陷阱时，务必谨慎，中介机构和个人的口头承诺不可信，谨防受骗。

　　陷阱二

　　“表里不一”的虚假身份

　　网络招聘平台、短视频直播、聊天和社交软件上的招聘信息无招聘单位名称或单位名称模糊不清，单位注册地址与单位实际经营地址不一致，招聘信息的发布者用微信、QQ或者私人手机进行联系，频繁变换见面地点和见面人，特别是面试地点在路边、桥下和地铁口等集散点。

　　人社提醒：

　　求职者可以使用国家企业信用信息公示系统、天眼查或企查查等工具了解一家企业的登记注册情况，牢记正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位办公室、会议室，一些以租用房间或室外临时地点作为应聘地点的，求职者要特别警惕。

　　陷阱三

　　“收费入职”的精致骗局

　　招聘信息发布者以招聘为名，收取体检费、培训费、服装费、被褥费、押金、保险费等，以及以申办工资卡、手机卡等业务名义，扣押求职者居民身份证和其他证件。

　　人社提醒：

　　求职者请谨记，对于先交费作为条件的招聘面试都需要谨慎对待。任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，需要提供证件复印件或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。

　　重要提醒

　　@经营性人力资源服务机构

　　从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证；接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动；发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效；不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。